为让新员工更快熟悉并适应医院的工作环境，7月7日，医院对新员工进行了岗前培训。医院办公室、人事科、医务科、护理部、院感科、保卫科等职能科室分别为新员工讲授了医院文化、人事管理制度、廉洁纪律要求、医院卓越服务、医疗核心制度、护理核心制度、院感防控和安全生产等方面知识内容。

会后，分管院领导对新员工的入职表示热烈的欢迎，并提出了三点要求：一要加强学习。不仅要加强业务知识的学习，同时理论知识的积累也不能落后，学做人、学做事，要积极向党组织靠拢；二要团结友爱。要尊重领导、团结同事，在康医这个大家庭中健康成长；三要讲规矩、守纪律。要严格遵守医院的各项规章制度，廉洁行医，讲奉献、做表率。

通过培训，让新员工全面了解医院历史、医疗服务规范和要求等。从心理、责任、态度等方面做好了进入工作岗位的准备。大家纷纷表示，在将来的工作和生活中会进一步提升自己的理论知识和实践能力，将始终牢记初心使命，恪守职业道德，严守规范纪律，大力弘扬职业精神，发扬医院优良传统，努力拼搏，笃行不怠，为医院高质量发展贡献力量。